Har precis tittat på Uppdrag Granskning som sändes den 20 januari och handlade om inhyrda arbetare (alltså folk som jobbar för Manpower, Proffice osv.). Jag brukar titta på Uppdrag Granskning, så länge Janne Josefsson inte är med tycker jag det är ett bra program med intresssanta vinklar (min göteborgskärlek till trots tycker jag han är en riktigt kass journalist som bara kommit dit han kommit för att han spelar lite macho). Men programmet om inhyrda arbetare var ju total bullshit.
Nu tycker säkert många jag är elak, men det där var verkligen en summering av svenskarna i ett nötskal. Så, er arbetsgivare behöver lossa på de fasta kostnaderna och låter folk gå, potentiellt rakt in i arbetslöshetens vakum. Ni blir anställda av ett bemanningsföretag som säljer er tillbaks till er före detta arbetsgivare, dag for dag. Ni får inte tacka nej till arbete… vilket låter som en snyfthistoria. De intervjuade sitter i teve och har nästan tårar i ögonen när de berättar att de måste sitta hemma och vänta på samtal och “inte kan gå och shoppa i Göteborg” på veckodagarna. Ja, stackars er.
Men – om ni inte arbetar, får ni betalt, hela 90% av er lön för att sitta hemma och kolla på teve. Visst, ni måste vara beredda på att bli inkallade till jobbet mellan 7-17 varje dag, men ni har helgerna lediga och blir inte inkallade varje dag. Vad är problemet? Jag förstår att det känns surt att “jobba extra” för företaget som alldeles nyss var ens arbetsgivare, men det är väl inte världens ände?
Det är väl ändå ganska bortskämt att klaga på att man har ett arbete där man inte behöver jobba jämt men ändå får betalt? Särskilt då alternativet är arbetslöshet, för det måste det ju vara, annars hade väl de som beklagar sig gått och skaffat sig ett annat jobb… eller?
Så typiskt svenskt, ska ha det ultrabekvämt, nån annan ska ta risk & ansvar och klaga ska det göras. Herregud.
Själv håller jag nog oftast tyst när folk kör igång sin klagan eller kommer med ursäkter varför de inte lyckats med saker och ting.
Jag tycker också folk klagar på saker som de själva borde ta ansvar för.
Kärlek!
Jag håller inte med dig alls.
Jag jobbade på Manpower och många gånger var jag klar kl 07.00 för att gå o jobba om de skulle ringa. Då ringde de kl 12.00 och jag skulle åka till Kungälv och börja arbeta kl 15.00 till 00.00.
Sedan dagen efter skulle jag vara disponibel igen kl 07.00.
Man får 80, 90 % av snitt lön baserat på de sista 3 månaderna. Så om du inte blir uthyrd så ofta det blir lägre o lägre.
Jag tycker att bemanningsföretag skulle vara nästan förbjud, alltså bara använda mycket restriktiv.